منح للموظفين تبدأ من 500 جنيه خلال عيد الفطر بهذه الجهات ليس من منهم التربية والتعليم

 

منح للموظفين تبدأ من 500 جنيه خلال عيد الفطر بهذه الجهات ليس من منهم التربية والتعليم
منح للموظفين تبدأ من 500 جنيه خلال عيد الفطر بهذه الجهات ليس من منهم التربية والتعليم

  • منح للموظفين تبدأ من 500 جنيه خلال عيد الفطر بهذه الجهات ليس من منهم التربية والتعليم

- دومًا ما تصاحب الأعياد والمناسبات الدينية، قرارات بصرف منح ومكافآت عينية أو مالية لموظفي بعض الجهات الحكومية، وقبل ساعات من حلول عيد الفطر المبارك، توالت القرارات التي ينتظرها ملايين الموظفين كلًا حسب جهة عمله.

- وفى هذا الصدد، قال مصدر مطلع بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن قرارات صرف مزايا مالية استثنائية للعاملين ببعض الوحدات الإدارية بالجهاز الإداري للدولة يخضع للسلطة المختصة بكل جهة وفقًا لما يتوافر لديها من فوائض مالية في موازنتها للعام المالي الحالي، مشيرًا إلى أنه لا يوجد نص قانونى أو لائحة تفرض صرف مكافآت أو منح للموظفين خلال المناسبات الدينية، ولكنها قرارات منفردة تصدرها كل جهة حسب طبيعة عمل موظفيها وتقديرًا لجهودهم وتخفيفًا للأعباء الاقتصادية عنهم.
وأضاف المصدر، في تصريحات خاصة، أن المنح والمكافآت المرتبطة بالمناسبات الدينية في معظم الأحيان تكون استثنائية وقد تختلف قيمتها من سنة لأخرى وتتباين حسب الدرجة الوظيفية، ويكون تمويلها ذاتيًا من موارد الجهة صاحبة القرار، وبالتالي يحصل عليها الموظف بدون خصم ضرائب أو معاشات أو تأمينات.

- ومن بين هذه الجهات، هيئة التأمين الصحي والتي أعلنت عن صرف مكافأة موظفيها بقيمة شهر من الراتب الأساسي بحد أدنى 1500 جنيه، وللمتعاقدين بعقود مؤقتة 1200 جنيه، كما أعلنت هيئة السكك الحديدية عن صرف 800 جنيه مكافأة عيد الفطر لجميع العاملين لديها.

- ووافق الأزهر الشريف أيضًا على صرف منحة عيد الفطر المبارك بقيمة 700 جنيه لجميع العاملين بالمشيخة والإدارات التابعة، كما تصرف جامعة عين شمس لموظفيها  بكافة الكليات والمعاهد والإدارات التابعة مكافأة بقيمة 500 جنيه  بمناسب عيد الفطر، وتشمل المكافأة العمالة المؤقتة والعمال والمنتدبين، كما قررت جامعة قناة السويس صرف 750 جنيه للعاملين، وجامعة بنى سويف 500 جنيه، وجامعة بنها 750 جنيه.
==============================================================
إذا أعجبك الموضوع لا تبخل علينا بمشاركته عبر أزرار المشاركة الموجودة بالأسفل ،
ولا تنس أن تترك لنا تعليقاً لتبين لنا انطباعك عن الموضوع ومدى استفادتك منه .

إرسال تعليق

أحدث أقدم